人事管理の方へ

先日、知り合いの社長様から、従業員のことで、悩んでいるとの事で、相談を受けました。

従業員6名のラッキーカラー占いの鑑定をしたところ、色々問題点が浮き彫りになりました。

すぐに、それぞれの方の相対関係を導き出し、改善点を社長様に報告しました。

やはり、潜在的に、会う合わないがあり、此処をこのように改善すると、うまくいく

といったポイントが見えてきます。

すぐに、社長様から、連絡入り、今の状況があまりにも、当たっていたので

「ビックリした」とおっしゃっていました。

すぐに人事のグループの変更を行い、「うまくいった。」と喜ばれていました。

ラッキーカラー占いの鑑定はこのようにいくらでも応用できます。

人事管理で、お悩みの方、ご一報ください。